Lisää MINUSTA JA METODEISTANI
Nauravainen heittäytyjä
Olen on kokenut, lämminhenkinen ja empaattinen fasilitaattori, joka saa ihmiset tuntemaan olonsa rennoksi ja mukavaksi. Fasilitointikokemukseni alkoi vuonna 2016, kun johdin Suomalaista Kauppakamaria Hong Kongissa järjestäen ja fasilitoiden yli 100 kansainvälistä tapahtumaa. Tämän jälkeen olen fasilitoinut Tanskalaista Presidents Institute verkostoryhmää, joka koostuu eri alojen johtajista.
Tärkeintä onnistuneessa kohtaamisessa on aina se, että jokainen uskaltaa olla oma itsensä. Tällaisen tilan saavuttamiseksi minulla on repertuaari erilaisia läsnäolo-, improvisaatio-, tutustumis-, ja muita harjoituksia. Harjoitukset räätälöidään aina tiimin tarpeiden mukaan.
Joy Matters suunnittelee tiimipäivän asiakkaan tarpeiden mukaiseksi alusta loppuun. Ensin kartoitamme tarkkaan asiakkaan tarpeet ja toiveet alkuhaastattelulla, jonka jälkeen suunnittelen tiimipäivän niin, että siitä saadaan mahdollisimman paljon irti. Voimme keskittyä vain hauskanpitoon ja yhteisiin naurun hetkiin tai sparrailla toisiamme hauskojen harjoitusten avulla jonkin teeman ympärillä, kehittäen täten taitojamme yhdessä. Päivä sisältää myös läsnäolo-, ja palautumisharjoituksia, sekä hauskoja aktiviteetteja. Kun ilo kumpuilee työpaikalla, voi henkilöstö hyvin ja työt tehdään luovalla otteella, parhaan mukaan ja muista välittäen. Vaihtuvuus henkilöstössä vähenee ja rehellisen palautteen määrä lisääntyy.
Ilon tuominen työelämään ja hyvinvoinnin lisääminen ovat minulle sydämen asioita.
Kokemus ja taidot
-
Senior Business Transformation Consultant, IBM (agile methodologies, facilitation, change management, design thinking)
-
Executive Director /Facilitator, Presidents Institute (leadership coaching, facilitation)
-
Entrepreneur, CEO, Akateemiset Muusikot (leadership, team leading, agile methodologies, startups)
-
Executive Director, FinnCham (leadership, facilitation, events, coaching)
Tutkimusta ja lukusuosituksia ilon vaikutuksesta työhyvinvointiin
-
Ilo saa kumpuilla työpaikalla (P. Anttila, T. Siltala)
-
Ilo on työn suurin käyttövoima (T. Silvendoin, E. Viitamäki)
-
Työilmapiirin rooli työhyvinvoinnissa (J. Varila, T. Viholainen)
-
Joy at work (Dennis W. Bakke)